Cursos EaD

AUDITORIA BASEADA EM RISCOS

O risco é inerente a todas as atividades humanas, em todos os campos. No âmbito da gestão de recursos públicos, o risco está presente tanto nas atividades que envolvem a aplicação desses recursos, de responsabilidade do gestor público, como naqueles que envolvem a fiscalização e controle da sua boa e regular aplicação, de responsabilidade dos […]

A NOVA LEI DE LICITAÇÕES E A JURISPRUDÊNCIA

No dia 10 de dezembro de 2020, o Plenário do Senado Federal aprovou o Projeto de Lei (PL) 4.253/2020, que cria um novo marco legal para substituir a Lei das Licitações (Lei 8.666/1993), a Lei do Pregão (Lei 10.520/2002) e o Regime Diferenciado de Contratações – RDC ( Lei 12.462/11), além de agregar temas relacionados. […]
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QUESTÕES POLÊMICAS/DESAFIOS ATUAIS RELACIONADOS A CONTRATAÇÕES PÚBLICAS

Em ambiente de mudanças céleres como as atualmente vividas por nosso país é necessário reciclar as competências dos empregados das empresas estatais, em especial os que lidam com licitações e contratos. Inúmeras normas vêm sendo editadas e impactando não só na gestão, mas também nos aspectos que devem ser acompanhados na execução contratual. Nesse contexto, […]
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

O desenvolvimento de parcerias tornou-se uma tendência crescente no mundo corporativo. Realizar projetos envolve quase sempre a participação de mais de uma organização, atores do setor público e privado. Nesse contexto, uma nova cultura, não hierárquica e mais voltada para a colaboração, tem que se estabelecer tornando a comunicação uma ferramenta imprescindível na harmonização e […]
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LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO EFICAZ E FEEDBACK EM TEMPO DE HOME OFFICE

A grande maioria dos problemas encontrados nas organizações é relacionada a falhas de comunicação. As deficiências vão do âmbito pessoal ao organizacional. Crítica ou desenvolvimento? Correção ou simplesmente avaliar o ponto negativo? Este é o paradoxo que vivemos no mundo organizacional e até mesmo em nossas vidas. Dar feedback é uma das maiores dificuldades que […]
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS, ALINHANDO CARREIRA E APRENDIZAGEM

As organizações se veem, hoje, convidadas a desenvolver os profissionais para desempenharem as funções dentro da organização, em função da necessidade de alinhamento aos objetivos estratégicos da mesma. Em função de todos esses fatores, é cada vez mais evidente a necessidade que as organizações demonstram de estarem a frente da concorrência, sendo necessário, para isso, […]
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