Curso: Secretariado e Assessoria  de Alta Performance
Investimento
R$ 1.690,00

Apresentação

Explore as novas competências essenciais, desde as habilidades técnicas até as habilidades interpessoais, destacando a importância do equilíbrio emocional e da proatividade. Descubra como a inteligência artificial impacta suas atividades diárias e mergulhe na reconstrução do perfil profissional, abordando tanto hard skills quanto soft skills.

Objetivos
  • Preparar os profissionais para o futuro que já chegou, bem como para as tendências inovadoras já presentes no dia a dia das Instituições.
  • Refletir sobre a importância de realinhamento das novas necessidades de assessoramento estratégico junto aos níveis decisórios e comportamentos esperados como agentes facilitadores e de soluções.
  • Conhecer as novas competências agregadas ao papel profissional, como as soft skills, com foco no equilíbrio emocional e relacionamento interpessoal.
  • Ressaltar a importância da proatividade e da agilidade no trabalho, em sintonia com perfil das Instituições e das demandas internas e externas.
  • Conscientizar sobre a responsabilidade de assumirem o protagonismo da carreira, assumindo os desafios para tal.
Metodologia
  • Apresentação dialogada e interativa com suporte de material visual.
  • Dinâmicas com situações pertinentes ao cotidiano.
  • Apresentação, reflexão e discussão de vídeos compatíveis com o conteúdo programático.
  • Sensibilização musical, com letras pertinentes aos tópicos trabalhados.
Conteúdo Programático


  • Reconstrução do Perfil Profissional – Competências dos Profissionais de Alta Performance – Hard Skills e Soft Skills;
  • O impacto da Inteligência Artificial nas atividades;
  • A necessidade de reinvenção diária e de sair fora da caixa, para ter sucesso profissional;
  • A importância do mindset de crescimento para ter uma postura de aprender permanente e inovação constante;
  • Fazendo a diferença com a participação ativa na solução dos problemas;
  • A proatividade agregando valor ao desempenho;
  • Comunicação verbal e não verbal;
  • CNV – Comunicação não violenta – como ferramenta para otimizar relacionamentos interpessoais, diminuir conflitos, valorizando os resultados e o trabalho de equipe;
  • Inteligência Emocional e sua decisiva contribuição no equilíbrio e na saúde mental dos relacionamentos, sem prejuízo da produtividade;
  • Desenvolvimento da Resiliência para ter uma postura de maturidade diante das adversidades e transformações diárias do ambiente de trabalho;
  • Criatividade e Inovação para nutrir a capacidade de buscar soluções diferenciadas para problemas rotineiros;
  • Assumindo o protagonismo do dia a dia profissional e do desenvolvimento da carreira.

 

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