GESTÃO DE PESSOAS / RECURSOS HUMANOS

Administração de Conflitos
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Administração do Tempo
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Capacitação Gerencial para o Novo Perfil da Administração Pública
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Clima Organizacional
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Desenvolvimento da Liderança Sustentável
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Desenvolvimento das Competências
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Educação Corporativa
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Preparação para a Aposentadoria
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Gestão da Promoção da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
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Liderança e Coaching - Liderando Equipes, Formando Líderes
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Negociação Total - Desenvolvimento de Competências - Um Programa Avançado
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Planejamento da Força de Trabalho - Dimensionamento
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Processo Sucessório no Desenvolvimento de lideranças
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Reconhecimento
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Resiliência – Uma Competência para Gerenciamento de Crises
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Trilhas de Aprendizagem e o Desenvolvimento de Competências
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Avaliação de Desempenho por Competências na Administração Pública
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Avaliação de Resultados em Treinamento e Desenvolvimento
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Contratação de Serviços de Treinamento
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Criando Ambientes de Alta Performance
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Desenvolvimento de Coordenadores e Supervisores
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Dimensionamento da Força de Trabalho
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Formação de Multiplicadores Internos
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Gestão da Remuneração - Formação de Analistas de RH - Cargos e Salários
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Gestão de Desempenho – Como implantar e consolidar modelos de Gestão e Avaliação de Desempenho que agreguem valor
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Gestão por Competências - Como Modelo Integrador dos Processos de Gestão de Pessoas
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data-tema="Legislação de Pessoal - Atualização da Legislação do RJU: Lei 8.112"
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Métricas e Indicadores em RH
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Preparação para Aposentadoria
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RH Estratégico - Como Fortalecer as Competências Essenciais
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E-social - Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias na folha de pagamento
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Metodologias para Aprendizagem
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Competências Gerenciais
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Legislação Trabalhista e Previdenciária aplicada a RH
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Identificação e desenvolvimento de Habilidades Gerenciais
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Constituição e Desenvolvimento de Equipes
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Orientação, reorientação e gestão de carreiras
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Negociação Total Avançada: Como Superar Expectativas e Obter Resultados
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Administração de Conflitos e as Negociações no Ambiente de Trabalho
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Formação de Auditor Líder
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Coaching e Proatividade
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Conciliação e Mediação de Conflitos
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Secretário Executivo e Assessoria na Administração Pública
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Aperfeiçoamento de Assessores Públicos
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Benefícios

Comunidade de Aprendizagem na prática: Após cada curso realizado pela Conexxões Educação será disponibilizado gratuitamente aos participantes, uma consultoria dirigida durante 30 dias. Com o intuito de aprofundar e integrar a capacitação teórica e prática, buscando compartilhar os conhecimentos afim de renová-los e enriquecê-los.
Afinal as melhores práticas nos ensinam “o que fazer”, e o obejtivo da Conexxões é ensinar o “como fazer”, como objetivo de acelerar o desenvolvimento técnico e humano conectando com a prática profissional.

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